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培训项目

2017年芬兰中国发展与交流中心结合中国各地区的经济和社会发展需求,重点推出如下培训项目。

1.芬兰先进的能源与节能减排体系

培训目的和宗旨:芬兰作为一个地处北欧冬季相对漫长寒冷的国家,经过长期不懈的能源开发与节能减排的研发投入,以及相关政策法规的建立与实施,使得芬兰成为世界上的环境治理与保护最为先进的国家之一。芬兰的能源与节能减排体系已发展成为一个良性的和可持续发展的社会生态系统。芬兰当今良好的生态环境集中体现了该能源与节能减排体系的功效与结果,从能源与环境战略、能源与环境政策、能源生产与配送、能源使用与管理以及能源与环境的监督等各个方面都达到了非常高的理论与实践水平,有非常显著的效果和成功的经验。通过学习和考察芬兰的能源与节能减排体系,学员们可以深入了解芬兰在节能减排方面获得积极成效的真正原因和内在动力,提高对能源与节能减排体系整体战略的认识,并通过结合中国国内的实际情况,达到提升本地区能源可持续性发展与节能减排体系建立的目的。

2.创业培训师资培训

培训目的和宗旨:甄选创业培训师资队伍来芬兰参加创业师资培训,芬兰是世界上创新与创业领先的国家之一, 其创新与研发的投入占其国民生产总值的比例长期位居世界前三位。学习先芬兰进的创业与创业培训理念,开拓创业以及创业培训思路,进一步促进国内创业及创业培训工作的开展,逐步形成创业带动就业,就业服务经济发展的良好局面,形成创业—就业—经济发展的良性循环。

3. 区域生态服务监测评价

培训目的和宗旨:芬兰是世界上著名的森林王国,森林覆盖率达到70%。芬兰森林的保护与可持续性发展具有世界领先水平。通过学习芬兰在生态服务功能监测与评价方面的管理方法和技术手段,特别是芬兰林区信息技术管理系统以及资源监测评价技术支持系统,将会大大提高中国林区科学管理以及林业的可持续性发展。培训将着重学习生态效率的计算方法、检测与评级机制,同时通过对芬兰其他区域内经济发展水平与环境影响价值的比例,考核环境与经济系统相互关系的定量描述,探索实现可持续性发展目标的方法和手段。

4. 人社系统健康养老、窗口服务能力建设与提升

培训目的和宗旨:芬兰在社会保障及全面医疗健康体制方面有非常成功的经验。通过在赫尔辛基大学的理论学习并结合芬兰当地与相关单位的技术访问和交流,如芬兰政府人社部、人社系统服务窗口、社区、学校、公司及企业等形式,充分了解芬兰人社系统、健康养老、窗口服务制度及管理等的经验和特色,深入掌握其先进的行政管理体制、高效的机构设置和运行方式、透明廉洁的服务保障以及高水准职业道德和行为规范等。

5. 国家治理体系与治理能力现代化

培训目的和宗旨:了解芬兰等北欧国家国家治理体系与治理能力现代化的建设与发展,运用法治思维和法治方式推动社会发展。同时面对国内外形势的深刻复杂变化特别是国内经济下行压力加大的挑战,借鉴和学习芬兰及北欧国家先进的国家治理体系与治理能力。

6. 劳动监察与管理

培训目的和宗旨:1. 积极发挥行政执法程序在劳动监察中的作用,完善劳动监察中的劳动关系与劳动法律规范建设。完善劳动监察中执法主体及相关劳动行政部门的管理和信息化系统建设。完善劳动监察系统及劳动监察员监察能力建设。

7. 网络信息安全

培训目的和宗旨:学习了解芬兰网络安全系统以及网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、信息监控等,确保软件及数据受到保护以及系统可靠正常地运行。

8. 电子政务与信息化管理

培训目的和宗旨:芬兰是诺基亚的故乡,芬兰有非常好的网络通讯系统及其管理,这包括网络合理布局、信息安全处理、大数据分析、云技术应用等。芬兰中央及地方政府已普遍实现各个部门的网络连接与资源共享。从人口登记、社会治安、社保福利、缴纳税务、银行金融等各个领域,广大群众都可以享受安全便捷的网上服务。通过学习和考察芬兰电子政务系统,充分掌握芬兰在信息化管理方面的先进经验和理念,从而提升中国中央以及地方政府的办事效率和服务内涵。

9. 芬兰先进的制造业

芬兰自第二次世界大战结束后诞生一批国际顶级的制造业企业,这包括豪华邮轮、破冰船、游艇等造船业,还包括船用柴油发动机瓦锡兰公司,通力电梯公司,芬欧汇川造纸机械企业、ABB, 诺基亚通信等著名国际企业。通过学习和考察芬兰的先进制造业,从理论和实践两个方面深入了解芬兰先进制造业的精髓,从而提升中国制造业的水平。

 

 

 
 公告板
芬兰优势培训项目:造船、电梯、船用设备等机械制造业
芬兰优势培训项目:芬兰先进的能源环保和化学工业
城市规划与管理
技术监督和质量控制
创业及企业家发展
低碳经济与可持续性发展
妇女就业,再就业与创业
芬兰优势培训项目:森林造纸、制浆造纸机械和金属工业先进生产管理经验
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